喜訊：盛通控股集團榮膺“2022中國年度優(yōu)選雇主”
近日，智聯(lián)招聘“出發(fā)，職場多元宇宙”2022年中國年度最佳雇主暨人力資本國際管理論壇圓滿舉辦，我集團憑借良好的雇主品牌形象在逾九萬家企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2022中國年度優(yōu)選雇主”稱號。這也印證了盛通控股集團對于人才培養(yǎng)、雇傭關系的重視與改革變得愈來愈科學、和諧，雇主和雇員的關系正朝著共同合作、雙向奔赴的方向演進。
“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調查活動，由中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發(fā)起。旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學的調查和評選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數據支持；同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考。智聯(lián)招聘通過科學、專業(yè)、公正的調研與調查，以6項一級指標18小項二級指標多維度考察，對引領效能的優(yōu)秀企業(yè)予以嘉獎，堪稱行業(yè)內影響力最大、覆蓋面最廣、評選最專業(yè)、獎項最權威的獎項之一。
據悉，2022中國年度最佳雇主評選活動收到93426家企業(yè)報名，首次突破9萬家，相比2021年增加12個百分點。盛通控股集團榮獲“2022年中國年度優(yōu)選雇主”，不僅在集團內部獲得了員工的高度認可，更是贏得了求職者的充分贊賞。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是人才發(fā)展的沃土。盛通控股集團一直以來高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，始終堅持“以人為本 和諧競爭 誠信共贏”的核心價值觀,全面加強對員工的人文關懷，通過開展豐富的員工活動,推進企業(yè)文化建設。既有以愛國為主題的教育活動、以凝心聚力為主題的文化活動、以強健體魄為主題的娛樂活動、更有以生日為主題的關愛活動等,從而激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新活力，凝聚企業(yè)員工的智慧和力量,鑄造一支愛崗敬業(yè)、敢于擔當的精誠團隊。
2023年，盛通控股集團將繼續(xù)以實際行動夯實優(yōu)選雇主品牌基礎，持續(xù)加大人才培養(yǎng)投入，引才、用才、留才，全面賦能人才發(fā)展，以戰(zhàn)略的眼光把握時代賦予的新機遇，打造具有強勁凝聚力、高超創(chuàng)造力、極強執(zhí)行力的盛通鐵軍，實現(xiàn)集團高質量發(fā)展，也期待更多優(yōu)秀人才能與我們同行，共繪人力資源美好的明天。
